Akselerasi Percepatan Penerapan Sistem Merit: Membangun ASN yang Profesional dan Berintegritas

 Akselerasi Percepatan Penerapan Sistem Merit: Membangun ASN yang Profesional dan Berintegritas

Lembata, || wartapers.com -  Sebuah forum bertajuk "Akselerasi Percepatan Penerapan Sistem Merit berhasil diselenggarakan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lembata, dengan narasumber dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dengan tujuan utama untuk menghasilkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang professional dan berintegritas, serta menempatkannya pada jabatan birokrasi sesuai dengan kompetensinya. Kegiatan ini diikuti peserta dari seluruh unsur Pimpinan OPD dan Kasubag Kepegawaian Lingkup Pemda Lembata.

Sekretaris Daerah (Sekda) Lembata, Paskalis Ola Tapobali, Ketika membuka kegiatan itu, memberikan apresiasi kepada BKPSDM Kabupaten Lembata yang dipimpin Said Kopong atas terselenggaranya kegiatan ini. Ia juga mengucapkan terima kasih kepada narasumber dari KASN yang telah bekerja sama dalam melaksanakan forum ini yang bertujuan untuk mempercepat Penerapan Sistem Merit.

"Sistem Merit merupakan salah satu aspek penting dalam reformasi birokrasi yang memanfaatkan sumber daya manusia dengan menempatkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja sebagai pertimbangan utama dalam menduduki jabatan," ungkap Sekda Lembata Paskalis Ola Tapobali, yang mewakili Penjabat Bupati Lembata Matheos Tan, saat membuka kegiatan ini di Auditorium Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Lembata, Rabu, 12 Juli 2023.

Tapobali menjelaskan bahwa penerapan Sistem Merit dalam birokrasi pemerintah bertujuan untuk menciptakan ASN yang professional dan berintegritas. ASN-ASN ini nantinya akan ditempatkan pada jabatan-jabatan birokrasi sesuai dengan kompetensinya. Selain itu, sistem ini juga akan mempermudah pemberian kompensasi yang adil dan layak, pengembangan kemampuan ASN, serta melindungi karir ASN dari politisasi dan kebijakan yang bertentangan dengan prinsip merit.

Lebih lanjut, Tapobali menyatakan bahwa implementasi Sistem Merit dalam tata kelola ASN merupakan bagian penting dalam upaya mencapai cita-cita reformasi birokrasi. Sebagai perwakilan Penjabat Bupati Lembata, ia memberikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada KASN yang terus berusaha mempercepat penerapan sistem merit di seluruh instansi pemerintah, termasuk di Kabupaten Lembata.

Sekda Tapobali juga menyatakan komitmen Pemerintah Daerah untuk mendukung upaya akselerasi, optimalisasi, dan internalisasi Sistem Merit dalam manajemen ASN di daerah ini. Hal ini bertujuan agar manajemen ASN di masa depan benar-benar didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja setiap ASN.

"Kegiatan ini sangat penting dalam meningkatkan kualitas ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lembata melalui perbaikan tata kelola manajemen ASN. Dalam target paling lambat tahun depan, Pemerintah Kabupaten Lembata berharap dapat menggunakan Sistem Merit dalam promosi, mutasi, pengembangan karir SDM, serta melakukan penilaian mandiri terhadap aspek-aspek, potensi, dan kompetensi yang dimiliki secara online," jelas Sekda Tapobali.

Menurut Tapobali, tata kelola manajemen ASN melibatkan delapan aspek penting, yaitu perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.

Kegiatan ini dilaksanakan oleh BKPSDM Kabupaten Lembata dengan melibatkan narasumber dari KASN. Diharapkan, melalui akselerasi penerapan Sistem Merit, Kabupaten Lembata dapat memperkuat tata kelola ASN yang transparan dan profesional, sehingga dapat mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik dan memajukan daerah ini ke arah yang lebih baik.

Pewarta : Sultan sabatani

Editor :  redaksi